UWAGA podmioty powierzające pracę cudzoziemcom!

Od dnia 1 czerwca 2025r. obowiązuje pełna elektronizacja postępowań w sprawach związanych z powierzaniem pracy cudzoziemcom zarówno w ramach oświadczeń o powierzeniu pracy, jak i zezwoleń na pracę sezonową

WAŻNE! Od dnia 1 lipca 2025r. została uruchomiona nowa funkcjonalność systemu teleinformatycznego praca.gov.pl , która umożliwia wywiązanie się z obowiązku wynikającego z art. 68 ust1 pkt 2 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz.621) tj. przesłania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem!

PRZYPOMINAMY! Kopia umowy podpisanej z cudzoziemcem, zawarta w języku polskim, musi być przekazana przed powierzeniem pracy!

Niedopełnienie powyższego obowiązku zagrożone jest karą grzywny od 1.000 zł do 3.000 zł !

Nie ma przeszkód aby podmiot przekazał kopię umowy w tym samym dniu, w którym cudzoziemiec faktycznie rozpoczyna pracę. Ważne, aby miało to miejsce przed dopuszczeniem go do pracy.

Przepisy nie wymagają przesyłania kolejnych umów lub ich aneksów.

Urząd nie weryfikuje przesłanych umów!