Uwaga zmiany!
Od dnia 1 grudnia 2025r. obowiązują nowe kwoty opłat
za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
oraz wniosku na pracę sezonową cudzoziemca.
- 400zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi;
- 100zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie zezwolenia na pracę sezonową.
Podstawa prawna: Rozporządzenie MRPiPS w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z dnia 20 listopada 2025r. ( Dz. U. 2025 poz. 1622)
Od dnia 1 grudnia 2025r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi mogą dotyczyć obywateli:
Republiki Armenii;
Republiki Białorusi;
Republiki Mołdawii;
Ukrainy.
Obywatel Republiki Gruzji, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.
Podstawa prawna: Rozporządzenie MRPiPS w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową z dnia 21 listopada 2025r. (Dz. U. 2025 poz. 1617)
Ponadto zostało ogłoszone nowe rozporządzenie określające przypadki kiedy cudzoziemiec może pracować bez oświadczenia lub zezwolenia
oraz rozporządzenie w sprawie działalności, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.
1 grudnia 2025 r. weszły również w życie przepisy w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub do wniosku
o wydanie zezwolenia na pracę.
DO OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU PRACY CUDZOZIEMCOWI NALEŻY DOŁĄCZYĆ:
- cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie;
- dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
- dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
- dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 63 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie;
- oświadczenie dot. karalności pracodawcy opatrzone podpisem elektronicznym, profilem zaufanym ePUAP lub podpisem osobistym pracodawcy lub prokurenta;
- jeśli w sprawie działa pełnomocnik, należy załączyć upoważnienie w postaci dokumentu elektronicznego opatrzonego przez pracodawcę podpisem elektronicznym, profilem zaufanym ePUAP lub podpisem osobistym.
PONADTO WRAZ Z OŚWIADCZENIEM O POWIERZENIU PRACY CUDZOZIEMCOWI PODMIOT POWIERZAJĄCY PRACĘ CUDZOZIEMCOWI SKŁADA OŚWIADCZENIE, IŻ:
- posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;
- według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek albo oświadczenie
o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, był / nie był prawomocnie skazany
za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy
z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).
Wzór oświadczenia:
Oświadczenie w sprawie dochodu oraz karalności cudzoziemca
DO WNIOSKU O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ, NALEŻY DOŁĄCZYĆ:
- cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek:
- cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową co najmniej raz w ciągu 5 ostatnich lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
- dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
- dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
- dowód wniesienia opłaty, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
- w przypadku wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową: umowę między podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi a cudzoziemcem, będącą podstawą wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową.
PONADTO WRAZ Z WNIOSKIEM O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ PODMIOT POWIERZAJĄCY PRACĘ CUDZOZIEMCOWI SKŁADA OŚWIADCZENIE, IŻ:
- posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;
- według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek, był / nie był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).
Wzór oświadczenia:
Oświadczenie w sprawie dochodu oraz karalności cudzoziemca
W przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym (jeżeli nie ma możliwości uzyskania dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków) przed wpisaniem oświadczenia o powierzeniu pracy
do ewidencji oświadczeń lub wydaniem zezwolenia na pracę sezonową podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza oświadczenie, że cudzoziemiec spełni wymagania kwalifikacyjne i inne warunki dotyczące zawodu regulowanego po wydaniu zezwolenia
na pracę lub wpisaniu oświadczenia o powierzeniu pracy do ewidencji oświadczeń.
Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi do składanego oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową dołącza dokumenty elektroniczne lub cyfrowe odwzorowania dokumentów, jeżeli dokument został sporządzony w postaci papierowej.
Na żądanie organu rozpatrującego sprawę podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi:
- przedstawia do wglądu oryginały dokumentów, których cyfrowe odwzorowania zostały dołączone do oświadczenia lub do wniosku;
- dołącza inne dokumenty lub dowody potwierdzające okoliczności istotne
dla rozpatrzenia sprawy.
Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dokumentów podróży, służące
za dowód odpowiednio w postępowaniu w sprawie wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń lub w postępowaniu o wydanie zezwolenia na pracę albo o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową, dołącza się wraz z ich tłumaczeniem
na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych, prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.
Podstawa prawna: Rozporządzenie MRPiPS w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z dnia 20 listopada 2025r. (Dz. U. 2025 poz. 1629)
