Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

UWAGA zmiany w powierzaniu pracy cudzoziemcom!

Od dnia 1 czerwca 2025r.w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz.621) zmieniają się warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce.

Zmiany porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczają procedury oraz zwiększają nadzór nad legalnością powierzania pracy cudzoziemcom.

NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY

Od 1 czerwca 2025r. obowiązuje pełna elektronizacja!

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz wszelkie dokumenty w tych sprawach muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl

Dokumenty złożone w inne formie będą pozostawiane bez rozpoznania!

Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy:

1. Termin składania informacji  dot. Podjęcia pracy przez cudzoziemca:

• 7 dni od rozpoczęcia pracy na zgłoszenie podjęcia
• 14 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu, na zgłoszenie niepodjęcia pracy

2. Obowiązek informowania o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec nie podejmie (definitywnie) pracy na podstawie oświadczenia

Ważne ! zgłoszenie informacji o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, ze cudzoziemiec nie podejmie pracy unieważnia oświadczenie z mocy prawa!

3. Obowiązek przesłania do PUP kopii umowy zawartej z cudzoziemcem przed zatrudnieniem (czyli przed datą rozpoczęcia pracy wpisana w oświadczeniu)!

Najważniejsze zmiany w zakresie zezwoleń na pracę sezonową:

1. Skrócony czas na poinformowanie PUP o zgłoszeniu się cudzoziemca do wykonywania pracy po wydaniu zaświadczenia o wpisie wniosku do ewidencji tj. 90 dni od daty rozpoczęcia pracy widniejącej na zaświadczeniu
2. Obowiązek przesłania do PUP przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi kopii umowy zawartej z cudzoziemcem.

Wizy wydane w celach 01, 02, 11, 14, 20, 23 oraz wydane w celu tranzytu nie uprawniają do pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy oraz zezwolenia na prace sezonową!

Zniesiono obowiązek potwierdzania przez PUP, że na dane stanowisko nie ma odpowiednich kandydatów wśród osób bezrobotnych i poszukujących pracy (informacja starosty)

Urząd będzie przyjmował ofertę w celu uzyskania informacji starosty tylko w sytuacji, gdy dostarczenia takiego dokumentu wymaga postępowanie o udzielenie zezwolenia na pracę wszczęte przed 1.06.2025 r. W takim przypadku do zgłoszenia oferty pracy należy dołączyć wniosek o wydanie informacji starosty oraz dokument potwierdzający, że sprawa wydania zezwolenia na pracę została wszczęta przed 1.06.2025 r., np. kopię wezwania od wojewody do dostarczenia brakującej informacji starosty lub potwierdzenie złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę przed dniem wejścia w życie nowej ustawy.

Więcej informacji

 ​​​​​​​

Treść ustawy z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz.621)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250000621